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Le burn-out

En France : 3,5 millions d’actifs seraient exposés à un risque élevé de Burn-out.

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Le Burn-Out est une des conséquences d’un état de stress chronique, toujours lié à la vie professionnelle, il est appelé syndrome d’épuisement professionnel. Caractérisé par un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail (source : OMS).

Un fléau moderne !

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actifs seraient concernés

Facteur de risque
  • Surmenage
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  • Trouble du sommeil
  • Isolement
  • Manque d’organisation
  • Pression au travail
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Source Technologia

01. Le constat

Stress, dénigrement, mésentente, âge, pressions diverses, harcèlement, perte de confiance en soi… La France se place au 3è rang mondial des dépressions au travail.

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02. Impact

Impact sur l’entreprise : Le stress serait la cause de presque 60% des journées perdues. Le coût social de la souffrance en milieu professionnel aujourd’hui est de 8% du PIB alors que celui du chômage est de 3% (source : ANACT/CSA).

03. Le centre

Le Centre est un espace de communication bienveillant ou les échanges humains, les expériences partagées, le lien avec la nature et la mise à l’épreuve du corps favorisent le ressourcement.

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Lutter contre le burn-out

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Les séjours
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